中铁电气化局沈阳分公司“导师带徒”有成效

发表时间: 2024-03-20 作者: 样品展示

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  本报讯(记者迟洪江)中铁电气化局沈阳分公司深化开展“导师带徒”活动两年来,培养了一大批青年岗位主干,经过老师傅的传、帮、带,现在大部分学徒现已可以担起重担,独立自主。

  高压电缆头制造工序过程繁复,简单忘掉,可是高压电缆头制造的过程每一步都很重要,比方绝缘胶、防水胶和填充胶三者的次序不能倒置紊乱,一旦缺做其间一步,结果将是电缆头被击穿形成停电。许多师傅在绵长的作业实践中总结出名贵的经历,师傅传给学徒,学徒做给师傅看,师傅查验学徒的学习效果。学徒学习的一起,不免存在不足之处,这时候师傅给予点评纠正,协助处理疑难问题,来提升了学徒学习的积极性。在点评纠正之后,学徒也有了充沛的知道和了解,师傅带着学徒更深化地学习作业经历和办法,进一步提升了学徒学技能的积极性,然后为该公司培养出技能过硬的主干。

  经过一段时间的学习,学徒已能独立操作,但对突发事情的处理还有所短缺。这时师傅带着学徒重复地学习再做,不光使学徒有效地把握,并且也是师徒互补、师徒共创的根底。因为有些设备阐明是英文,老师傅对英文不行了解,而新进公司的学徒理论知识相对来说仍是比较强,这样,师傅和学徒刚好可以直接进行“师徒互补”共同提高。

  经过“导师带徒”,新进公司的职工能很快习惯作业环境,很好地完结从学生到职工的改变,然后担任本职作业。一起,“导师带徒”活动提高了党组织在青年中的位置,使得职工从进单位就感受到党组织的关怀,感受到党组织对自己生长的重要性。

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